A munkavédelmi törvény szerint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményei megvalósításának módját a munkáltató határozza meg. Ennek formáját nem határozza meg a törvény, azonban a gyakorlatban a Munkavédelmi Szabályzat készítése terjedt el.
Ahol legalább egy fő munkavállalót foglalkoztatnak, ott a munkáltatónak szüksége lehet munkavédelmi szabályzatra, amiben a legfontosabb feladatokat kell leszabályozni.
Ki készítheti el a munkavédelmi szabályzatot?
Gyakorlatilag akárki elkészítheti, akit erre a munkáltató megbízott. Azonban a szakmai feladatok ismerete és alkalmazása miatt célszerű munkabiztonsági szakember bevonásával elkészíteni.
Azonban vannak a munkavédelmi szabályzatban megjelenő vagy ahhoz kapcsolódó munkavédelmi feladatok, dokumentumok, melyeket csak munkavédelmi szakember és/vagy foglalkozás-egészségügyi orvos készíthet el.
Milyen tartalommal készüljön a munkavédelmi szabályzat?
További munkavédelmi pontok: